在武汉大学国际推广与文化交流协会（IPCA）学习部组织举办的就业实习训练营“简历面试一点通”活动圆满结束后，为了让学员们将所学到的就业实习技巧学以致用，武汉大学港澳台事务办公室联系到香港商会，联合组织了一场企业参访与交流活动。

2019年4月25日，22名实习训练营的学员们，在香港商会的秘书杨阳小姐与IPCA负责人的带领下一同前往东亚中国武汉分行进行企业参访与交流。

银行参观环节

   首先，东亚中国武汉分行的人力资源部主管胡珊女士带我们参观了银行的营业部，了解了银行营业部的日常工作流程。进入会议室，大家观看了东亚银行的宣传片，对东亚银行有个初步的了解，紧接着胡珊女士详细介绍了东亚银行的历史、先驱地位、先进业务以及如今互联网金融时代面临的机遇与挑战。

基本情况介绍

   对东亚银行的宏观情况有了初步了解后，东亚中国企业银行部严莹女士介绍其部门的优势业务，包括银行的信用背书、企业贷款、跨境金融、财资管理和并购贷款等，严莹女士的介绍既包含专业的术语，又巧妙利用具体案例，让其中经管院的学员们能够巩固课堂上所学的知识，也让非经管院的学员们能够很好的理解、吸收所讲的内容，增添了他们关于金融相关知识的了解。

   企业银行部的工作人员介绍完毕后，零售银行部的胡巧先生，恰好是武汉大学的校友，他以幽默风趣的语气介绍其部门的业务。零售银行部以个人贷款为主要内容辅以其他存款、基金等内容，即“理财为辅，服务为主”；此外还介绍了东亚银行的转型目标——与互联网企业形成战略合作伙伴关系，以求跟上信息时代的发展步伐。

   针对参访的同学们，人力资源部主管胡珊女士特意介绍了东亚银行今年的高校学生管理培养计划，包括其目标人群（2018、2019届毕业的本科、研究生）以及申请流程（网上投简历、测试、面试）等，更多的具体情况可以在东亚银行的微信公众号处获取。

自由交流环节

Q1：请问您觉得在接受简历、面试的过程中，您会更注重什么？

A：首先肯定会关注同学们的学校的实力如何（是否是985、211等），其次要看专业是否对口，专业成绩是否优秀；其次会看同学是否有相关的实习经历、在校经历，是否有过学生组织、学校活动的经历；再次会关注同学的沟通能力和学习能力；最后，同学们的自我认知也是非常重要的。

Q2：请问非金融专业的同学想进入银行工作，能够在学校中进行哪些方面的提升呢？

A：首先当然是如果有金融的双学位是非常好的，其次如果有丰富的金融类比赛的经历会更好，证券、基金、银行从业资格的通过也会是一个亮点。

Q3：我个人对风投比较感兴趣，所以请问你们如何把控对企业贷款的风险呢？

A：一般对企业放贷都有实物抵押，然后进行前期评估，需要审查报表，后期会有部门人员进行定期对抵押物进行核查。

Q4：想请问一下东亚银行会招募实习生吗？一般对实习生有什么要求呢？

A：因为武汉这边的分行的规模比较小，所以我们对实习生的数量要求并不高，可能最大需要量会在6个左右。我们会看实习生的条件（详细条件请看上文Q1），我们也会看实习生的所在学校，因为我们这边离武汉的高校都比较远，而实习时间我们也要求一定的连续性，因此也希望减小同学们的通勤时间。

总结

此次的企业参访活动在香港商会的协助、东亚银行的热情接待和同学们的积极参与下取得圆满结束，希望学员们在此次的企业参访中能够有所收获，并能应用在以后的就业实习道路上，赢在就业实习的“起跑线”！

文稿：张耀君 / 照片：伍珺瑜